可以接受實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管進(jìn)行采購(gòu)方面的工作。
2、在跟蹤掌握市場(chǎng)變化和公司品質(zhì)要求的前提下,提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷優(yōu)化采購(gòu)成本。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)的下達(dá)、跟進(jìn)、表格的完善及相關(guān)的工作銜接。
4、負(fù)責(zé)到貨產(chǎn)品的整理、檢查以及制作入庫(kù)表格。
5、完成主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.可以接受小白,但要求對(duì)電腦操作熟練;
2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);態(tài)度良好,工作認(rèn)真,做事負(fù)責(zé),做事有頭有尾。
3.勤快、踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦耐勞。
4.能夠熟練使用office相關(guān)辦公軟件;有良好的抗壓能力、積極進(jìn)取;有高度的工作熱情、敬業(yè)精神與責(zé)任心;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況能接受加班(相對(duì)彈性的工作時(shí)間)。
6.結(jié)果導(dǎo)向,組織協(xié)作能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮!
【待遇】
1.豐富的收入組成:固定薪資(每月15號(hào))+績(jī)效+工齡
2.豐厚的保障福利:帶薪年假;
3.組織氛圍:扁平化管理,以結(jié)果為導(dǎo)向,拒絕形式主義;
4.上升通道:以貢獻(xiàn)和項(xiàng)目成就為導(dǎo)向,拒絕資歷主義,成長(zhǎng)晉升迅速;
職位福利:績(jī)效工齡、定期團(tuán)建、帶薪年假、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、多次晉升機(jī)會(huì)