職位描述
市場策劃品牌策劃新媒體策劃專員
崗位職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品提案，做好產(chǎn)品賣點、相關(guān)人群、市場規(guī)模、市場機會分析，協(xié)調(diào)產(chǎn)品組與設計部門的配合，最終呈現(xiàn)的是產(chǎn)品的主圖、規(guī)格、詳情等頁面
2、深入了解業(yè)務需求，根據(jù)目標人群制定相應的營銷計劃；
3、定期就市場推廣方案及相關(guān)業(yè)務的推進結(jié)果情況作全面的市場跟蹤評估報告，及時反饋情況并提供有效意見；
4、根據(jù)業(yè)務需求進行線上活動策劃和內(nèi)容運營，負責成本把控與廣告創(chuàng)意到效果數(shù)據(jù)的監(jiān)控
5、實時關(guān)注目標市場和用戶需求的變化趨勢，對未來產(chǎn)品發(fā)展需要做出預測；
ps：有過小家電的營銷策劃經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位要求：
1、擅長數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動廣告效果優(yōu)化，具備跨部門高效交流溝通的能力;
2、優(yōu)秀的文字表達和文案策劃能力，對互聯(lián)網(wǎng)熱點具有敏感度，能夠獨立策劃完成營銷方案;
3、新聞學、市場營銷相關(guān)專業(yè)，三年以上營銷策劃類崗位經(jīng)驗。優(yōu)先考慮有整合營銷方案策劃經(jīng)驗者。
1、根據(jù)產(chǎn)品提案，做好產(chǎn)品賣點、相關(guān)人群、市場規(guī)模、市場機會分析，協(xié)調(diào)產(chǎn)品組與設計部門的配合，最終呈現(xiàn)的是產(chǎn)品的主圖、規(guī)格、詳情等頁面
2、深入了解業(yè)務需求，根據(jù)目標人群制定相應的營銷計劃；
3、定期就市場推廣方案及相關(guān)業(yè)務的推進結(jié)果情況作全面的市場跟蹤評估報告，及時反饋情況并提供有效意見；
4、根據(jù)業(yè)務需求進行線上活動策劃和內(nèi)容運營，負責成本把控與廣告創(chuàng)意到效果數(shù)據(jù)的監(jiān)控
5、實時關(guān)注目標市場和用戶需求的變化趨勢，對未來產(chǎn)品發(fā)展需要做出預測；
ps：有過小家電的營銷策劃經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位要求：
1、擅長數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動廣告效果優(yōu)化，具備跨部門高效交流溝通的能力;
2、優(yōu)秀的文字表達和文案策劃能力，對互聯(lián)網(wǎng)熱點具有敏感度，能夠獨立策劃完成營銷方案;
3、新聞學、市場營銷相關(guān)專業(yè)，三年以上營銷策劃類崗位經(jīng)驗。優(yōu)先考慮有整合營銷方案策劃經(jīng)驗者。
工作地點
溫州安可尼電子科技有限公司
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職位發(fā)布者
章女士/HRBP
立即溝通
溫州安可尼電子科技有限公司上海醉清風健康科技股份有限公司★公司是做什么的？我們是一家專注于兩性健康用品的電子商務公司，是集品牌、產(chǎn)品及平臺為一體的綜合運營商，經(jīng)過多年專業(yè)化經(jīng)營，公司通過“品牌”、“零售+平臺客戶+分銷”的雙輪驅(qū)動，不斷積累優(yōu)質(zhì)的客戶資源，已發(fā)展成為兩性健康用品領(lǐng)域內(nèi)多品牌、全品類、多渠道、多店鋪的具有核心競爭力和市場影響力的公司，是兩性健康用品行業(yè)科學、健康、陽光發(fā)展理念的踐行者和引領(lǐng)者。★公司規(guī)模？1、公司現(xiàn)在職人數(shù)約450人，擁有3個辦公中心（上海倉儲與新媒體運營+溫州零售事業(yè)群+品牌事業(yè)群）+1個生產(chǎn)基地（新建），京東、天貓、阿里巴巴、阿里健康、淘寶、抖音等多個店鋪，未來我們也會涉及到跨境電商。2、現(xiàn)年銷售額10億左右；截至2023年，公司天貓醉清風旗艦店累計粉絲已達到240余萬、會員數(shù)量220余萬。★發(fā)展及晉升渠道？1、轉(zhuǎn)正后，每半年/一年會有一次晉升機會，晉升成功后，會根據(jù)日常表現(xiàn)進行不同幅度的加薪（不低于200元/月，表現(xiàn)越優(yōu)秀，加薪幅度越大）2、在公司滿3年且職級在P4及以上員工，可參加合伙人競聘，有機會成為公司合伙人，享受每月合伙人補貼及期權(quán)福利。★公司氛圍？1、我們有”目標管理”，但不喜歡”狼性文化”，一切以務實為基礎；2、我們注重客戶體驗，也同樣注重員工體驗，在公司，我們鼓勵每一個人提出自己建議、想法；3、我們有60%的同事是95后的小伙伴，有各種社團（籃球、羽毛球、游泳等）和各季度大型活動，并且非常歡迎每一位會或不會的小伙伴參加。★福利待遇？1、年終獎：年底多發(fā)2-4個月全年平均底薪（當年未上滿全班會按比例扣減）；2、公司社保及公積金：公司按照溫州最低標準繳納溫州的五險一金3、高溫補貼：200元/月(僅每年6-9月高溫天氣期間補貼)；4、文化福利：部門聚餐、年度體檢、團隊旅游、節(jié)日紅包/禮品、生日紅包、社團活動等福利，平均每人每年4600元左右；★老員工福利？1、工齡補貼：入職滿一年100元/月，滿兩年200元/月，滿三年及以上300元/月；2、3年福利：滿3年分發(fā)黃金滾珠手鏈一條，滿5年分發(fā)黃金戒指一枚，滿10年分發(fā)定制金幣一枚(具體入職后詳見員工手冊)；3、年度突出貢獻獎：入職滿一年，可參加年度突出貢獻獎評比。
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