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崗位職責：
1、網(wǎng)上銷售店鋪業(yè)務(wù)對接、收入成本核算；
2、網(wǎng)上銷售店鋪售后核對與跟進；
3、采購訂單審核與應(yīng)付賬款結(jié)算；
4、賬務(wù)核算、財務(wù)報表編制與數(shù)據(jù)分析；
5、涉稅事項處理，稅費結(jié)算與申報；
6、集團公司關(guān)聯(lián)交易的核對與賬務(wù)處理；
7、上級安排的其他財務(wù)相關(guān)事項。
崗位要求：
1、年齡小于30歲，1年及以上會計工作經(jīng)驗
2、財務(wù)會計專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；
3、熟練使用辦公WPS/EXCEL/WORD/財務(wù)金蝶/用友等軟件；
4、責任心強，做事靈活，學習能力強，有良好的職業(yè)道德，誠實守信；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，邏輯思維能力；
工作時間：大小周，上班時間9:00--18:00，午休75分鐘
薪資：
1、試用期：基本月薪5500-7500元/月，無季度考核獎金
2、轉(zhuǎn)正后：基本月薪5500-7500元/月+季度考核獎金4500元/季度（季度獎金實際發(fā)放金額由當季考核系數(shù)決定，獎金基數(shù)最高4500元/季度，考核系數(shù)最高可達3倍）
3、年終獎：十四薪，年底多發(fā)2個月全年平均底薪（未滿整年會按比例折算）
補貼：
1、高溫補貼：200元/月(僅每年6-9月高溫天氣期間補貼)；
2、工齡補貼：入職滿一年100元/月，滿兩年200元/月， 滿三年及以上300元/月；
3、公司提供宿舍：試用期兩人間免住宿費（水電費需自己承擔），試用期后住宿費500元/月/人（兩人一間），相關(guān)費用在工資中扣除。
福利：
1、公司社保及公積金：公司按照溫州最低標準繳納溫州的五險一金；
2、老員工福利：滿3年分發(fā)黃金滾珠手鏈一條，滿5年分發(fā)黃金戒指一枚，滿10年分發(fā)定制金幣一枚(具體入職后詳見員工手冊)；
3、其他福利：部門聚餐（一個季度一次），一年一次體檢、一年一次優(yōu)秀團隊旅游、節(jié)日紅包+禮品、生日紅包，社團活動等福利，平均每人費用4800元左右/年；
4、年度突出貢獻獎：入職滿一年，可參加年度突出貢獻獎評比(上滿全班的完整年度，例如2023年入職，2024年才可參加評選)，競選成功后會有基本薪資2-N倍的獎金；
晉升空間：
1、轉(zhuǎn)正后，每半年會有一次晉升機會，晉升成功后，會根據(jù)日常表現(xiàn)進行不同幅度的加薪（不低于200元/月，表現(xiàn)越優(yōu)秀，加薪幅度越大）。
2、在公司滿3年且職級在P4及以上的員工，可參加合伙人競聘，有機會成為公司合伙人