崗位職責(zé):(多區(qū)域可選)
1、熟悉了解公司各項服務(wù)類產(chǎn)品/銷售產(chǎn)品特性、細(xì)則,包括自有產(chǎn)品、原廠產(chǎn)品等。
2、根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度及門店業(yè)務(wù)需要,前往新展業(yè)門店進(jìn)行帶教,帶教對象為直營駐店或服務(wù)商人員。
3、日常巡店輔助開單及業(yè)績提升,線下門店一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)、駐店錄音檢核、店面人員調(diào)度協(xié)調(diào)、門店異常情況處理。
4、直營駐店人員/服務(wù)商零售人員銷售數(shù)據(jù)及門店業(yè)績管理、資產(chǎn)管理,滲透率及客單價目標(biāo)達(dá)成。
5、門店客訴及服務(wù)異常事件等情況的處理,協(xié)助完美解決客訴并不對公司造成損失。
6、結(jié)合團(tuán)隊銷售目標(biāo),對產(chǎn)品或業(yè)務(wù)提出優(yōu)化方案,提煉銷售話術(shù),完成公司多品類業(yè)務(wù)的銷售目標(biāo)。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,必須有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn),同類型產(chǎn)品汽車(用車無憂、盜搶險等)權(quán)益和汽車延保等銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店業(yè)務(wù)流程;
2、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;
3、具有良好的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力、溝通技能和銷售技巧,熟悉使用各類辦公軟件;
4、能接受一定頻次(區(qū)域內(nèi))出差。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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