崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)課程的落地全流程,確保穩(wěn)定專業(yè)的內(nèi)容產(chǎn)出,統(tǒng)籌課程的推廣節(jié)奏;
2、【課程設(shè)計(jì)】和老師一起設(shè)計(jì)低價(jià)+高價(jià)課,打課程大綱,獨(dú)立梳理產(chǎn)品賣點(diǎn)、設(shè)計(jì)詳情頁(yè)、教學(xué)活動(dòng)等;
3、【內(nèi)容交付】與老師配合打磨并交付課程,把控整體交付節(jié)奏,確保項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、【課程包裝】負(fù)責(zé)才藝或興趣課程品類,能獨(dú)立設(shè)計(jì)低價(jià)+高價(jià)課的詳情頁(yè),并輸出課程買/賣點(diǎn)清單,供統(tǒng)籌/銷售快速;
5、【直播運(yùn)營(yíng)】能夠做直播策略,跟進(jìn)老師直播全過(guò)程,把控直播節(jié)奏,和老師一起打磨直播流程及內(nèi)容;
6、對(duì)課程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控和分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋對(duì)包裝和流程進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、對(duì)知識(shí)付費(fèi)行業(yè)、品類的認(rèn)知深度學(xué)習(xí)半年以上;有相關(guān)行業(yè)如:素質(zhì)類、K12、興趣類課程&內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有大產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維 ,3年以上課程內(nèi)容策劃開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有興趣品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,做過(guò)直播課優(yōu)先。
2、選師和溝通經(jīng)驗(yàn),攻克重點(diǎn)師資;至少成功簽約1位老師并有深度長(zhǎng)期(半年以上)合作經(jīng)驗(yàn);完整主導(dǎo)孵化過(guò)1-2位老師的全鏈路產(chǎn)品體系:產(chǎn)品研發(fā)、體系搭建,主導(dǎo)&決策過(guò)產(chǎn)品迭代(老師定位、課程產(chǎn)品、關(guān)鍵直播等)的策略制定&驗(yàn)收。
3、有用戶思維,擅長(zhǎng)抓住用戶需求點(diǎn),能了解用戶心理者優(yōu)先;懂中老年興趣品類的用戶及其需求,有一定的品類認(rèn)知和明確的熱愛(ài)度。
4、跨部門溝通協(xié)作經(jīng)驗(yàn)1年以上:熟悉前后端等多部分的工作流程,有統(tǒng)籌項(xiàng)目和資源的能力 。
5、有1-2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):成功培養(yǎng)過(guò)高潛內(nèi)容人才;組織業(yè)務(wù)長(zhǎng)期和短期用人策略。
ps重點(diǎn):知識(shí)付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(從業(yè)過(guò)興趣島、紅松、簡(jiǎn)知、十方融海)優(yōu)先