「秦皇島海港區(qū) 設(shè)計經(jīng)理招聘」_2025年秦皇島鎧齊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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設(shè)計經(jīng)理

1.2萬-2萬

秦皇島海港區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

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職位描述

崗位內(nèi)容：

1、收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，開展各類產(chǎn)品的研究；

2、組織產(chǎn)品標準的推廣、落實、優(yōu)化工作，監(jiān)督和檢查產(chǎn)品標準執(zhí)行情況；

3、組織建立、健全公司技術(shù)標準和對設(shè)計成果進行評審；

4、組織設(shè)計單位的選擇與管理工作；

5、組織設(shè)計單位的考察、選擇、評價、合同談判簽約及履約評估；

6、負責組織完成項目開發(fā)各階段各專業(yè)的設(shè)計工作，組織設(shè)計成果評審；

7、審核項目的產(chǎn)品配置，督促限額設(shè)計的推行，確保項目設(shè)計成本控制在目標成本內(nèi)；

8、負責對項目規(guī)劃、產(chǎn)品效果、重大設(shè)計變更進行總體把控；

9、負責審定項目一二級設(shè)計計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

10、參與項目可研論證，提出設(shè)計方面的專業(yè)建議，配合完成項目策劃和產(chǎn)品定位相關(guān)工作，對銷售承諾進行內(nèi)容把控；

11、編制設(shè)計工作計劃和預算，并控制、分析計劃與預算執(zhí)行情況；

12、組織編制設(shè)計管理流程和制度；

13、指導、協(xié)助設(shè)計人員完成工作，監(jiān)督其工作質(zhì)量和進度；

14、培訓、發(fā)展設(shè)計人員與公司文化相適應的綜合素質(zhì)；

15、對設(shè)計人員進行考核，分析其不足，并幫助其改進。

要求：

1、大專及以上學歷；

2、工民建、建筑學、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；

3、5年以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗，具有在大型設(shè)計院或地產(chǎn)公司相應崗位的工作經(jīng)驗，具備規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī)。

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工作地點

乾興建設(shè)3樓

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秦皇島鎧齊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是一家房地產(chǎn)綜合開發(fā)企業(yè)，成立于2021年7月，公司注冊資金伍仟萬元。現(xiàn)有在職員工33人，其中具有中級以上職稱5人，項目開發(fā)團隊19人，專業(yè)工程師7人。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式，設(shè)立總經(jīng)辦、綜合管理部、財務(wù)部、工程部、經(jīng)營部、營銷部、設(shè)計部、前期部、后勤部。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，同力合作，相互協(xié)調(diào)，已形成了一個上進、勇于開拓、拼搏的企業(yè)團隊。公司始終堅持以市場為導向，開發(fā)為重點，經(jīng)營為龍頭，品質(zhì)為根本的開發(fā)理念和經(jīng)營方針，切實圍繞地產(chǎn)市場，狠抓經(jīng)營，強化管理，為了滿足百姓日益增長的美好生活需要，公司積極探索房地產(chǎn)發(fā)展的新思路，深度耕耘生態(tài)住宅、改善型住宅的需求市場，拓展開發(fā)經(jīng)營領(lǐng)域，以“卓越品質(zhì)+精細服務(wù)”雙核驅(qū)動為引擎，打造品質(zhì)地產(chǎn)，堅持“堅守、拼搏、聚力、必勝”的企業(yè)理念，遵循“追求卓越品質(zhì)，筑造城市精品”的開發(fā)宗旨，不斷提高項目團隊專業(yè)管理技能和綜合管理水平，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，勵志創(chuàng)建具備專業(yè)、創(chuàng)新、突破、高效執(zhí)行的鎧齊地產(chǎn)品牌，為社會做出更多貢獻。在不斷飛速發(fā)展的房地產(chǎn)領(lǐng)域，鎧齊地產(chǎn)將以打破地產(chǎn)行業(yè)原有僵局為己任，重力開發(fā)城市級品質(zhì)項目，以城市價值的釋放為業(yè)主的美好生活增值，通過營造新生活樣本重新定義居住標準和生活方式，未來鎧齊地產(chǎn)必將成為秦皇島地產(chǎn)領(lǐng)域的一顆閃爍的明星。

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