工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司銷售部門的日常管理和業(yè)務(wù)拓展,制定并實(shí)施銷售部門的年度銷售目標(biāo)及銷售策略,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂和跟蹤,負(fù)責(zé)銷售款的回收和客戶售后服務(wù),負(fù)責(zé)銷售部門績效目標(biāo)的達(dá)成。
主要職責(zé):
1- 負(fù)責(zé)公司銷售部門的日常管理和業(yè)務(wù)拓展,制定并實(shí)施銷售部門的年度銷售目標(biāo)及銷售策略;
2- 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,負(fù)責(zé)銷售人員的工作評估和培訓(xùn),建立并優(yōu)化銷售流程;
3- 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂和跟蹤,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和售后管理的維護(hù);
4- 負(fù)責(zé)銷售款的有效回收,負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售項(xiàng)目的進(jìn)度,確保項(xiàng)目順利完成;
5- 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
6- 負(fù)責(zé)收集和提供銷售數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
7- 負(fù)責(zé)銷售部門績效目標(biāo)的達(dá)成,對銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行監(jiān)控和評估,并提出改進(jìn)建議。
職位要求:
1-、3年及以上銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)際主管經(jīng)驗(yàn),全國統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;
2- 對電源適配器、開關(guān)電源產(chǎn)品知識熟悉,具備一定的市場敏銳度;
3- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,具備一定的抗壓能力;
4- 熟練掌握銷售技巧和銷售策略,具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)談判技巧;
5- 熟練使用各種辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:09:00-12:00,13:30-18:00,每天7.5小時(shí)工作制。
2、薪酬福利:為員工提供具有競爭力和激勵(lì)性的薪酬激勵(lì)政策;
3、員工活動(dòng):每年全面的健康體檢,年度旅游,各類聚餐等福利;
4、節(jié)日慰問: 每年春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)假日禮品慰問;
5、社保與公積金:入職為員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金;
6、假期福利:除法定的節(jié)假日之外,員工還可享有帶薪年假,婚假,喪假,生育假等;
7、額外福利:豐厚的季度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金,生日禮品,加班茶點(diǎn);
8、晉升空間:公司重視員工個(gè)人發(fā)展,完善的培訓(xùn)體系和良好的晉升空間,管理、技術(shù)、服務(wù)等多方向職業(yè)發(fā)展道路,讓您與企業(yè)共同成長。