職位描述
英語可作為工作語言管理經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，全面負責(zé)人事管理工作，包括不限于人力資源規(guī)劃、定崗定編、員工招聘、入職、異動、離職、晉升及員工關(guān)系處理、薪酬激勵等人事管理體系、制度和流程建設(shè)。
（2）負責(zé)日常人事管理工作，做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，建立健全和有效落實人事各項規(guī)章制度、實施細則及相關(guān)工作流程。
（3）負責(zé)受理員工勞動人事相關(guān)投訴，員工關(guān)系維護、協(xié)助勞動爭議仲裁處理等。
（4）負責(zé)建立完善員工薪酬激勵機制，審核評估修訂各部門激勵方案及薪資管理相關(guān)制度，薪資評定和薪資核算等薪資管理工作。
（5）負責(zé)本部門人員管理，包括人員聘用、績效考核、培訓(xùn)及培養(yǎng)。
（6）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事項。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動社會保障、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先，具有人力資源相關(guān)資格證書優(yōu)先。
（2）5年以上大型制造型企業(yè)同等人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗，普通話流利，熟練各類辦公軟件。
（3）邏輯嚴謹，條理清晰，具備良好的分析解決問題能力、團隊合作精神和職業(yè)操守。
（4）具有良好的表達和寫作能力，英語可作為工作語言尤佳。
（1）協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，全面負責(zé)人事管理工作，包括不限于人力資源規(guī)劃、定崗定編、員工招聘、入職、異動、離職、晉升及員工關(guān)系處理、薪酬激勵等人事管理體系、制度和流程建設(shè)。
（2）負責(zé)日常人事管理工作，做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，建立健全和有效落實人事各項規(guī)章制度、實施細則及相關(guān)工作流程。
（3）負責(zé)受理員工勞動人事相關(guān)投訴，員工關(guān)系維護、協(xié)助勞動爭議仲裁處理等。
（4）負責(zé)建立完善員工薪酬激勵機制，審核評估修訂各部門激勵方案及薪資管理相關(guān)制度，薪資評定和薪資核算等薪資管理工作。
（5）負責(zé)本部門人員管理，包括人員聘用、績效考核、培訓(xùn)及培養(yǎng)。
（6）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事項。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動社會保障、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先，具有人力資源相關(guān)資格證書優(yōu)先。
（2）5年以上大型制造型企業(yè)同等人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗，普通話流利，熟練各類辦公軟件。
（3）邏輯嚴謹，條理清晰，具備良好的分析解決問題能力、團隊合作精神和職業(yè)操守。
（4）具有良好的表達和寫作能力，英語可作為工作語言尤佳。
工作地點
青山印尼工業(yè)園區(qū)
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林非凡/HR
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浙江藍創(chuàng)谷工程技術(shù)有限公司青山實業(yè)三十多年來專事不銹鋼產(chǎn)業(yè)，已形成了從鎳礦開采、鎳鐵冶煉到不銹鋼冶煉、不銹鋼連鑄坯生產(chǎn)及不銹鋼板材、棒線材加工的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，2022年全年生產(chǎn)不銹鋼粗鋼1392萬噸，實現(xiàn)銷售收入3680億元人民幣，榮列2022年世界500強企業(yè)第238位。為進一步利用礦產(chǎn)資源，青山實業(yè)興建工廠提取低品位鎳礦中的鎳、鈷、錳用于研發(fā)新能源電池及智慧儲能系統(tǒng)并高效推動在新能源全產(chǎn)業(yè)鏈布局，為人類的綠色可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。永青集團有限公司（以下簡稱“永青集團”）成立于2017年，是青山實業(yè)董事局旗下的實體型企業(yè)管理集團之一，下轄子公司/代表處100余家，員工總?cè)藬?shù)達86000多人，負責(zé)青山海外項目的運營管理。永青集團積極響應(yīng)國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，已在新加坡、印度尼西亞、澳大利亞、印度、美國、津巴布韋、莫桑比克等國家完成國際化布局。員工福利： 1、社保按地方標(biāo)準執(zhí)行繳存，在海外工作的員工公司提供食宿及生活必需品，境內(nèi)員工公司提供住宿/租房補助、餐補及其他補助（按所屬公司制度執(zhí)行）。 2、在海外工作的員工每半年回國休假一次，每次15天，一年2-3次，往返機票費由公司承擔(dān)。 3、節(jié)假日福利、生日福利、值班補貼、年度體檢等。工作優(yōu)秀者，有豐厚年終獎。 4、薪資待遇范圍（含稅綜合薪資）：實習(xí)期3-6個月，實習(xí)薪資：國內(nèi)：3300-5000元/月海外：10000+元/月（專科） 11000+元/月（本科）轉(zhuǎn)正薪資：國內(nèi)：4500-6500元/月（13薪）海外：13000+元/月（專科） 14000+元/月（本科）應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正一次性補助金3000元/人，隨轉(zhuǎn)正當(dāng)月工資一并發(fā)放。
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