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    更新于 1月9日

    外貿(mào)業(yè)務(wù)助理

    6千-9千
    • 溫州龍灣區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    招聘要求:
    1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
    2.專業(yè):國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、商務(wù)英語(yǔ)、外貿(mào)金融、人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
    3.年齡:35周歲(含)以下;
    4.工作經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限,有銷售、報(bào)關(guān)行、貨代、跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    5.技能要求:溝通能力強(qiáng),性格外向,文字功底優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件,外貿(mào)相關(guān)崗位要求英語(yǔ)四級(jí)及以上;
    6.其他要求:具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各級(jí)別員工建立良好的合作關(guān)系。
    崗位職責(zé):
    1.收集并分析市場(chǎng)信息,向國(guó)外地區(qū)客戶提供報(bào)價(jià);
    2.收集客戶詢單信息,積極維護(hù)主要采購(gòu)客戶并配合業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)新市場(chǎng);
    3.跟進(jìn)未成交的客戶詢單,及時(shí)跟蹤客戶意向,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);
    4.積極追蹤國(guó)外地區(qū)所有訂單的執(zhí)行及生產(chǎn)發(fā)貨情況;
    5.配合單證部門工作,確保發(fā)船后客戶及時(shí)贖單,信用證及時(shí)收匯;
    6.及時(shí)處理客戶提出的客訴問題并做好向印尼相關(guān)部門反饋的銜接工作;
    7.積極完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
    公司福利:
    1.員工關(guān)懷:周末雙休、公司餐廳、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、免費(fèi)午餐;
    2.員工健康:。年度體檢、補(bǔ)充工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn);
    3.自我提升:國(guó)內(nèi)、海外的工作培訓(xùn)機(jī)會(huì)等;
    4.補(bǔ)充說明:出差補(bǔ)貼國(guó)內(nèi)120¥/天、國(guó)外30$/天

    工作地點(diǎn)

    青山總部大樓

    職位發(fā)布者

    黃政鋒/人力資源管理師

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo浙江藍(lán)創(chuàng)谷工程技術(shù)有限公司
    青山實(shí)業(yè)三十多年來專事不銹鋼產(chǎn)業(yè),已形成了從鎳礦開采、鎳鐵冶煉到不銹鋼冶煉、不銹鋼連鑄坯生產(chǎn)及不銹鋼板材、棒線材加工的全產(chǎn)業(yè)鏈布局,2022年全年生產(chǎn)不銹鋼粗鋼1392萬噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入3680億元人民幣,榮列2022年世界500強(qiáng)企業(yè)第238位。為進(jìn)一步利用礦產(chǎn)資源,青山實(shí)業(yè)興建工廠提取低品位鎳礦中的鎳、鈷、錳用于研發(fā)新能源電池及智慧儲(chǔ)能系統(tǒng)并高效推動(dòng)在新能源全產(chǎn)業(yè)鏈布局,為人類的綠色可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。永青集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“永青集團(tuán)”)成立于2017年,是青山實(shí)業(yè)董事局旗下的實(shí)體型企業(yè)管理集團(tuán)之一,下轄子公司/代表處100余家,員工總?cè)藬?shù)達(dá)86000多人,負(fù)責(zé)青山海外項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。永青集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,已在新加坡、印度尼西亞、澳大利亞、印度、美國(guó)、津巴布韋、莫桑比克等國(guó)家完成國(guó)際化布局。員工福利: 1、社保按地方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行繳存,在海外工作的員工公司提供食宿及生活必需品,境內(nèi)員工公司提供住宿/租房補(bǔ)助、餐補(bǔ)及其他補(bǔ)助(按所屬公司制度執(zhí)行)。 2、在海外工作的員工每半年回國(guó)休假一次,每次15天,一年2-3次,往返機(jī)票費(fèi)由公司承擔(dān)。 3、節(jié)假日福利、生日福利、值班補(bǔ)貼、年度體檢等。工作優(yōu)秀者,有豐厚年終獎(jiǎng)。 4、薪資待遇范圍(含稅綜合薪資):實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月,實(shí)習(xí)薪資:國(guó)內(nèi):3300-5000元/月海外:10000+元/月(專科) 11000+元/月(本科)轉(zhuǎn)正薪資:國(guó)內(nèi):4500-6500元/月(13薪)海外:13000+元/月(專科) 14000+元/月(本科)應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正一次性補(bǔ)助金3000元/人,隨轉(zhuǎn)正當(dāng)月工資一并發(fā)放。
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