職位描述
選礦
1.熟悉有色金屬礦選礦工藝，具有工藝設(shè)計、分析經(jīng)驗，能對化驗數(shù)據(jù)、工藝系數(shù)進行分析與監(jiān)控；
2.維護現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備，對現(xiàn)場物資及現(xiàn)場工作環(huán)境進行管理，保障生產(chǎn)線正常運作；
3.負責現(xiàn)場的安全及文明生產(chǎn)，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事故。
4.定期開展生產(chǎn)技術(shù)培訓，為公司培養(yǎng)更多成熟型技術(shù)性人才；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項；
崗位要求：
1.大專（含）以上學歷，選礦、礦物加工和冶金尾礦等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉有色金屬選礦生產(chǎn)和工藝管理，能夠適應(yīng)長期的一線工作環(huán)境；愿意在印尼生產(chǎn)一線長期工作，有5年以上礦物加工的生產(chǎn)核心管理崗位優(yōu)異工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3.良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神、吃苦耐勞、品質(zhì)優(yōu)良；
4.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和出色的溝通能力；
5.年齡要求45歲以下
2.維護現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備，對現(xiàn)場物資及現(xiàn)場工作環(huán)境進行管理，保障生產(chǎn)線正常運作；
3.負責現(xiàn)場的安全及文明生產(chǎn)，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事故。
4.定期開展生產(chǎn)技術(shù)培訓，為公司培養(yǎng)更多成熟型技術(shù)性人才；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項；
崗位要求：
1.大專（含）以上學歷，選礦、礦物加工和冶金尾礦等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉有色金屬選礦生產(chǎn)和工藝管理，能夠適應(yīng)長期的一線工作環(huán)境；愿意在印尼生產(chǎn)一線長期工作，有5年以上礦物加工的生產(chǎn)核心管理崗位優(yōu)異工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3.良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神、吃苦耐勞、品質(zhì)優(yōu)良；
4.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和出色的溝通能力；
5.年齡要求45歲以下
工作地點
MLWL
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浙江藍創(chuàng)谷工程技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
王胤/HR
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浙江藍創(chuàng)谷工程技術(shù)有限公司青山實業(yè)三十多年來專事不銹鋼產(chǎn)業(yè)，已形成了從鎳礦開采、鎳鐵冶煉到不銹鋼冶煉、不銹鋼連鑄坯生產(chǎn)及不銹鋼板材、棒線材加工的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，2022年全年生產(chǎn)不銹鋼粗鋼1392萬噸，實現(xiàn)銷售收入3680億元人民幣，榮列2022年世界500強企業(yè)第238位。為進一步利用礦產(chǎn)資源，青山實業(yè)興建工廠提取低品位鎳礦中的鎳、鈷、錳用于研發(fā)新能源電池及智慧儲能系統(tǒng)并高效推動在新能源全產(chǎn)業(yè)鏈布局，為人類的綠色可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。永青集團有限公司（以下簡稱“永青集團”）成立于2017年，是青山實業(yè)董事局旗下的實體型企業(yè)管理集團之一，下轄子公司/代表處100余家，員工總?cè)藬?shù)達86000多人，負責青山海外項目的運營管理。永青集團積極響應(yīng)國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，已在新加坡、印度尼西亞、澳大利亞、印度、美國、津巴布韋、莫桑比克等國家完成國際化布局。員工福利： 1、社保按地方標準執(zhí)行繳存，在海外工作的員工公司提供食宿及生活必需品，境內(nèi)員工公司提供住宿/租房補助、餐補及其他補助（按所屬公司制度執(zhí)行）。 2、在海外工作的員工每半年回國休假一次，每次15天，一年2-3次，往返機票費由公司承擔。 3、節(jié)假日福利、生日福利、值班補貼、年度體檢等。工作優(yōu)秀者，有豐厚年終獎。 4、薪資待遇范圍（含稅綜合薪資）：實習期3-6個月，實習薪資：國內(nèi)：3300-5000元/月海外：10000+元/月（專科） 11000+元/月（本科）轉(zhuǎn)正薪資：國內(nèi)：4500-6500元/月（13薪）海外：13000+元/月（專科） 14000+元/月（本科）應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正一次性補助金3000元/人，隨轉(zhuǎn)正當月工資一并發(fā)放。
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