崗位職責(zé):
1、資金管理:牽頭編制項(xiàng)目全生命周期現(xiàn)金流分析和資金平衡方案,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好月度資金計(jì)劃的收集、審核與上報(bào);做好項(xiàng)目資金收支管理工作,為項(xiàng)目提供資金支持和風(fēng)險(xiǎn)把控;做好內(nèi)部資金管理制度的學(xué)習(xí)、宣貫和培訓(xùn);做好賬戶管理(若有)。
2、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督:根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行核算,準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表;加強(qiáng)資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)的管理,建立健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料和臺賬,做好財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減和使用的會(huì)計(jì)核算工作,參與其清理、報(bào)廢的處置工作,防止國有資產(chǎn)流失。
3、成本管理:根據(jù)公司管控要求參與編制項(xiàng)目策劃,嚴(yán)格按照策劃執(zhí)行、監(jiān)督和反映,并采取積極措施管控項(xiàng)目成本費(fèi)用;參與經(jīng)濟(jì)合同評審,監(jiān)督合同執(zhí)行。
4、稅務(wù)管理:嚴(yán)格按公司管理要求做項(xiàng)目稅負(fù)測算、稅務(wù)籌劃和過程管控,與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門維持良好溝通,依法納稅,避免產(chǎn)生涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
5、民工工資管理:夯實(shí)民工工資管理,確保民工權(quán)益,每月保障民工工資按時(shí)足額支付到位,無民工工資投訴情況,不出現(xiàn)負(fù)面信息和信用扣分。
6、其他公司安排的工作。
任職要求:
1、雙一流及以上 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、有良好的職業(yè)道德,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、持有中級及以上會(huì)計(jì)師證書,有CPA或CTA等證書優(yōu)先;
4、5年以上房地產(chǎn)或建筑央企施工企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉國家及地方會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的法律法規(guī),能熟練使用久其、浪潮等財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先;
5、自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力,文字功底和表達(dá)能力優(yōu)秀,精通Office辦公軟件;
6、特別優(yōu)秀的可放寬錄用條件。
職位福利:通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、員工食堂
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