職位描述
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新車豪華品牌門店銷售汽貿(mào)城銷售自主品牌
職位描述
1、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來價(jià)值觀；
團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
2、銷售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
3、用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有蔚來車主，定期跟進(jìn)追蹤會員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性；
4、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶；
職位要求
1.35歲以內(nèi)，大專學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，主要是以汽車行業(yè)背景為主，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)
2.三年以上零售.行業(yè)銷售.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先)，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
4.認(rèn)可樂道汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5.抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求;
薪酬福利
底薪*13+學(xué)習(xí)期績效*3+提成+股票，做六休一， 入職繳納當(dāng)?shù)厣绫９e金。(面試談薪， 具體結(jié)構(gòu)以各城市BP面試為準(zhǔn))
一年13薪，12月31日在職發(fā)放第13個(gè)月的基本工資
工作時(shí)間
工作時(shí)間:上6休1，分早晚班，早班: 10: 00-18:00，晚班: 14:00-22:00
1、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來價(jià)值觀；
團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
2、銷售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
3、用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有蔚來車主，定期跟進(jìn)追蹤會員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性；
4、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶；
職位要求
1.35歲以內(nèi)，大專學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，主要是以汽車行業(yè)背景為主，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)
2.三年以上零售.行業(yè)銷售.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先)，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
4.認(rèn)可樂道汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5.抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求;
薪酬福利
底薪*13+學(xué)習(xí)期績效*3+提成+股票，做六休一， 入職繳納當(dāng)?shù)厣绫９e金。(面試談薪， 具體結(jié)構(gòu)以各城市BP面試為準(zhǔn))
一年13薪，12月31日在職發(fā)放第13個(gè)月的基本工資
工作時(shí)間
工作時(shí)間:上6休1，分早晚班，早班: 10: 00-18:00，晚班: 14:00-22:00
工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)
蜀西路
入職公司信息
- 入職公司: 新能源大廠
- 公司地址: 成都郫都區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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秦文榜/人事經(jīng)理
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成都佰榮人力資源服務(wù)有限公司成都佰榮人力是經(jīng)成都市工商局、成都市勞動局批準(zhǔn),依法成立具有獨(dú)立從事職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、人事代理、企業(yè)管理咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)資格的綜合服務(wù)性公司。佰榮人力立足本土，致力成為具有全國領(lǐng)先水平的人力資源及相應(yīng)流程外包服務(wù)供應(yīng)商。公司以客戶需求為導(dǎo)向，以溫暖人心，社會進(jìn)步為使命，匯集專業(yè)人才，建立大中專院校、城、鄉(xiāng)、村為結(jié)點(diǎn)的人力資源基地的網(wǎng)絡(luò)化招聘體系。依托先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，為客戶提供勞務(wù)派遣、人事代理、勞動關(guān)系管理、工資與薪酬服務(wù)，咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。佰榮人力注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)，竭力增強(qiáng)員工工作技能和服務(wù)質(zhì)量，大力培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，各崗位上已薈萃了一大批訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍，在各服務(wù)過程中贏得了較好的口碑。佰榮人力，竭誠服務(wù)每位客戶~
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