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崗位職責(zé)：
1、通過(guò)在銷售工作中扮演起到積極作用的角色而為員工展示銷售領(lǐng)導(dǎo)力；
2、監(jiān)督銷售，保證顧客滿意度；
3、制定并執(zhí)行為完成銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃，確立針對(duì)性的定量與定性目標(biāo)，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、分析結(jié)果，確認(rèn)每日、每周、每月的活動(dòng)并設(shè)定年度評(píng)估/KPI；
5、了解并監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)環(huán)境包括本地競(jìng)爭(zhēng)，緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)和時(shí)尚潮流并將此信息傳達(dá)給員工；
6、發(fā)現(xiàn)、吸引、招募、發(fā)展和留住人才；
7、保證店鋪形象符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保員工了解該標(biāo)準(zhǔn)，確保銷售團(tuán)隊(duì)的行為和店面外觀符合公司服務(wù)、形象和價(jià)值觀的標(biāo)準(zhǔn)；
8、確保顧客投訴等各種復(fù)雜的情況及整體銷售流程能得到妥善安排。
崗位要求：
1、在奢侈品銷售或零售行業(yè)具備豐富的經(jīng)驗(yàn)；
2、在管理崗位有3至5年成功的經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)顧客體驗(yàn)和忠誠(chéng)度具備高度敏感性；
4、出眾的人際交往能力和說(shuō)服力；
5、辦事精確，具備組織能力，適應(yīng)能力強(qiáng)、思維開(kāi)放、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、充滿活力、善于傾聽(tīng)、求知欲強(qiáng)，靈活高效并善于回應(yīng)；
6、具有對(duì)產(chǎn)品和時(shí)尚的敏感度；
7、掌握電腦技能（ Word和Excel ）。