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[崗位職責(zé)]
①處理系統(tǒng)后臺(tái)異常工單，及時(shí)跟進(jìn)解決客戶投訴、貨物軌跡異常等問題;
②對客戶快遞異常投訴等問題進(jìn)行全流程跟進(jìn)，推動(dòng)問題處理，提升客戶體驗(yàn);
[崗位要求]
1.大專及以上學(xué)歷;
3.有較強(qiáng)的抗壓能力，想賺錢
[工作時(shí)間]
1、培訓(xùn)期:帶薪培訓(xùn)
2、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（最晚晚上九點(diǎn)下班，沒有大夜班），月休6-7天;
[薪資福利]
1、工資:平均薪資5500-8000元/月，多勞多得，上不封頂;
2、免費(fèi)公寓兩人間宿舍，配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間等基本設(shè)施設(shè)備;
3、每月提供餐補(bǔ)200-300元，園區(qū)班車及公司班車接送員工上下班。
4、五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假，親情1+1、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利。
[晉升發(fā)展]
1、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，滿3個(gè)月即可參加內(nèi)部選拔競聘，成績前50%即順利通過管理通道:經(jīng)理--高級經(jīng)理--總監(jiān)--高級總監(jiān)專業(yè)通道:中級--高級--資深--專家
2、公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，入職新員工會(huì)組織新員工培訓(xùn)。