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崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)查分析員工培訓(xùn)需求，制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并及時(shí)更新;
2.收集匯總銷售案例，進(jìn)行培訓(xùn)課程教學(xué)設(shè)計(jì)，制定考核測(cè)試方案;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)授課及外部培訓(xùn)后的轉(zhuǎn)訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)追蹤培訓(xùn)效果，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員給予個(gè)別輔導(dǎo)，并提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告;
5.積極開展其他形式的培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)。
任職要求:
1.年齡30-40歲左右;
2.大專及以上學(xué)歷、汽車專業(yè)優(yōu)先;
3.兩年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):（汽車后市場(chǎng)，服務(wù)連鎖門店，網(wǎng)商線下體驗(yàn)店等行業(yè)店長(zhǎng)優(yōu)先考慮）
4.擁有C1駕駛執(zhí)照并熟練駕駛;
5、能接受短期出差
福利待遇:
1.單休，調(diào)休，法定節(jié)假日;
2.定期團(tuán)建，生日福利，提供免費(fèi)午餐
3、薪資范疇6-8左右（有4S店內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其它都可談）