1、根據(jù)平臺規(guī)則框架細(xì)化城市平臺規(guī)則;
2、負(fù)責(zé)規(guī)則與產(chǎn)品執(zhí)行權(quán)限一致性;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、管理;
4、協(xié)調(diào)共治理事會運營;
5、規(guī)則落地效果與支持;
6、平臺核心品質(zhì)指標(biāo)的提升與運營策略;
7、品質(zhì)規(guī)則落地支持與效果;
8、核心品質(zhì)指標(biāo)的提升和運營策略;
9、最佳實踐的提煉與推廣。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、具備2年以上品質(zhì)、規(guī)則的管理經(jīng)驗;
3、熟悉房產(chǎn)政策以及行業(yè)特點,并針對性的制定規(guī)則和目標(biāo);
4、較強的溝通能力、抗壓力及跨部門協(xié)作能力。
福利待遇:
1、基本福利:朝九晚六、周末雙休、法定假期、五險一金;
2、貝殼特色福利:保障三代人的格林互助金(200萬額度)、免費午餐、辦公區(qū)零食下午茶、月月團建、各類互聯(lián)網(wǎng)文化活動;
3、薪酬待遇:基本工資+年終績效獎金;
4、職級晉升:每年2次晉升&調(diào)薪窗口期,為優(yōu)秀的你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。