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位職責(zé)：

1、根據(jù)醫(yī)院、部門工作計(jì)劃要求，定期擬定醫(yī)療、教學(xué)、科研等專項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施。

2、組織各醫(yī)療、醫(yī)技科室進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系，組織重大手術(shù)和危急病人的會(huì)診搶救，督促和檢查藥品、醫(yī)療器械的采購(gòu)、供應(yīng)和管理。

3、具體實(shí)施技術(shù)管理，定期分析醫(yī)療質(zhì)量和工作效率，不斷研究改進(jìn)措施，抓好重點(diǎn)專科技術(shù)建設(shè)，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，大力開(kāi)展新的診療技術(shù)，保證專科技術(shù)建設(shè)不斷發(fā)展。

4、加強(qiáng)基層醫(yī)療工作的管理，不斷提高基層醫(yī)療工作，尤其對(duì)醫(yī)療文書書寫和無(wú)菌技術(shù)操控要嚴(yán)格督促檢查。

5、督促檢查業(yè)務(wù)工作規(guī)章制度、醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)和各級(jí)各類人員的職責(zé)執(zhí)行情況。

6、組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)；積極做好醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的防范工作；對(duì)已發(fā)生的醫(yī)療糾紛要及時(shí)調(diào)查、及時(shí)調(diào)解，并向院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

7、組織實(shí)施醫(yī)療技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)和短期的培訓(xùn)規(guī)劃，采取有效措施，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，定期進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)干部的業(yè)務(wù)考核，并建立衛(wèi)生技術(shù)干部的技術(shù)檔案。

8、組織管理醫(yī)院科研工作，督促檢查科研計(jì)劃落實(shí)，組織科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)、人員安排、條件的提供、成果的鑒定和應(yīng)用推廣。開(kāi)展各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高學(xué)術(shù)氛圍。

9、經(jīng)常深入醫(yī)療業(yè)務(wù)科室，及時(shí)了解醫(yī)療工作情況并向院長(zhǎng)匯報(bào)，提出改進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)的建議。

10、醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)變更注冊(cè)、繼續(xù)教育及落實(shí)。

11、接待相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)的來(lái)信來(lái)訪和參觀訪問(wèn)事宜。