工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)校區(qū)門店客戶(孩子)的學(xué)習(xí)監(jiān)督和輔導(dǎo),具備一定的K12教輔能力,幫助孩子運營AI工具進行學(xué)習(xí);
2. 負責(zé)孩子的測評,排課,教研活動,跟家長溝通,建立并維護客戶1V1群,與客戶(孩子和家長)產(chǎn)生粘性,做好私域;
3. 負責(zé)參與開發(fā)品牌自有的課程體系等,迭代目前的系統(tǒng),建立教學(xué)質(zhì)量管理體系和師資及師訓(xùn)管理體系;
4. 協(xié)助做好門店的銷售轉(zhuǎn)化工作,以及后續(xù)續(xù)費的轉(zhuǎn)化和成交服務(wù)等;
5. 負責(zé)培養(yǎng)校區(qū)啟發(fā)核心骨干,組織觀摩教學(xué),技能展示,教育經(jīng)驗總結(jié)及交流活動。
工作經(jīng)驗:
1. 一年以上教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,30歲以下;
2. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;擁有中小學(xué)學(xué)教師資格證優(yōu)先;英語或數(shù)理化良好的優(yōu)先;(或本科以上的應(yīng)屆生);
3. 具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,熱愛教育工作,熱愛學(xué)生;能接受新鮮事物,看好AI教育的賽道;
4. 普通話標(biāo)準,儀表儀態(tài)端莊,有親和力;溝通能力強,業(yè)務(wù)能力強,能與家長進行良性互動;
5. 有責(zé)任心、抗壓力強、執(zhí)行力強;
6. 樂于接受新的教育理念,并不斷迭代工作方法,促進學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升;
7. 能完成上級交代的工作任務(wù);
8. 能夠適應(yīng)周末及節(jié)假日工作(工作日可調(diào)休)。
9. 工作時間:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
待遇標(biāo)準:
7K-9K,基礎(chǔ)工資+績效+提成+福利,每年一次晉升調(diào)薪機會,天花板高。福利:免費零食,榴蓮,生日禮物,團建,培訓(xùn),外出學(xué)習(xí)機會,未來合伙股權(quán)機會等。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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