工作職責:
1、根據(jù)科組的教學安排,開展學科的教學工作;
2、根據(jù)學生的實際情況,制定適宜的教學方案,并進行學習方法指導、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務;
3、與學生家長保持良好的溝通,對學生進行教學引導和心理疏導;
4、及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務質量;
5、積極參加教研活動,配合和完成上級交待的教研任務。
任職要求:
1、本科或以上學歷,一年以上教學經(jīng)驗;
2、具良好的學科理論基礎,普通話標準,達到二級甲等水平;
3、熱愛教育行業(yè),具良好的表達溝通技巧,教學方法靈活科學,擅于和學生進行交流互動。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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