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崗位職責：

1、處理總裁辦對口關聯(lián)事務的協(xié)調(diào)與溝通，確保工作落實，如內(nèi)部會議召開、會議精神落實；

2、督辦重大會議、重大事件的工作貫徹、落實、執(zhí)行情況；

3、負責總裁辦的戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略執(zhí)行工作；

4、負責總裁辦管理變革工作，從流程角度協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)同運作，推動流程建立及持續(xù)改進；

5、負責總裁辦的日常行政事務性工作，為相；關部門提供必要的協(xié)調(diào)支持工作。

6、精通熟悉PPT，撰寫各類文稿，草擬各項方案；

7、負責掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向上級領導反映，并提出可行性建議；

任職要求：

1、研究生以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、計算機管理或相關管理專業(yè)優(yōu)先；

2、有制造業(yè)內(nèi)部管理變革方面的管理經(jīng)驗，或有乙方管理咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗；

3、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；

4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實；

5、具備很強的目標導向，人品正直，性格開朗、直率；責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；