職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師
職位描述：
1、組織編制公司人力資源管理的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施；
2、組織編制并落實人類資源規(guī)劃，為重大的人事決策提供建議和信息支持；
3、負責管理工作人員考勤、員工招聘、員工培訓、員工檔案管理等各項行政事務。
其工作主要工作范圍如下：負責招聘，工作員工培訓工作,負責辦理員工保險相關(guān)事宜負責員工考勤審核與匯總上報，負責員工工作考核/員工薪酬標準及核算、工作獎懲的處理。
其工作主要工作范圍如下：負責招聘，工作員工培訓工作,負責辦理員工保險相關(guān)事宜負責員工考勤審核與匯總上報，負責員工工作考核/員工薪酬標準及核算、工作獎懲的處理。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
白云大道與青杠大道交叉口白云大道277號
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