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一、工作職責
1. 協(xié)助部門領導，完成公司招聘任務；
2. 協(xié)助安排筆面試和培訓，協(xié)助員工辦理入離職手續(xù)；
3. 協(xié)助完成對接科室各項統(tǒng)計工作；
4. 協(xié)助安排部門內(nèi)部會議、培訓、集體活等；
5. 完成領導交辦的其它臨時性工作。
二、職位要求
1. 本科及以上學歷；人力資源，行政管理，英語等專業(yè)優(yōu)先；應屆生優(yōu)先；
2. 了解勞動法律法規(guī)及相關政策，了解基本招聘流程和要求；
3. 有一定抗壓能力，耐心細致，認真有責任心；
4. 擅長與人溝通交流，團隊協(xié)作意識較強；
5. 能熟練運用英文進行日常工作，熟練操作EXCEL等辦公軟件。
6. 英語六級水平，能熟練運用英文進行日常工作，熟練操作EXCEL等辦公軟件。
三、福利待遇
福利完善：六險一金，交補餐補，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，婚育紅包，兒童福利，父母福利，活動經(jīng)費，下午茶。
報酬豐厚：除底薪外，業(yè)績優(yōu)秀者還可享受豐厚季度獎金。