崗位職責:
1. 至少有2個項目施工管理及棟號長經驗;
2. 現(xiàn)場協(xié)調能力較強,施工過程中能發(fā)現(xiàn)問題并提出解決措施,會使用測量儀器;
3. 有較強的組織協(xié)調能力與調度能力,有能力保證各班組交叉施工的順利進行;
4. 熟悉土建施工的各類施工工序、國家標準、強制標準等;
5. 做過萬科、建發(fā)、綠城等住宅項目的優(yōu)先考慮;
6. 具有良好的溝通協(xié)調能力,吃苦耐勞、責任心強、具備團隊精神;
7、工程相關專業(yè);
福利待遇:
1、工資構成:基本工資(面試完定薪)+交通話補500+施工津貼300;
2、2個月績效考核獎金(新入職員工按入職時間折算),按季度分4次發(fā)放;
3、全年休息48天(新員工按入職時間折算),休息根據(jù)項目進度,靈活安排即可;
4、節(jié)日補貼:中秋500,端午500,春節(jié)1000+生日200;入職不滿3個月折半發(fā)放;
5、入職開始簽勞動合同,繳納社保公積金;
6、項目包吃包住;
7、定期體檢;
8、證書補貼:一建備案3000/月,不備案2000/月,二建備案500/月,不備案400/月,高工500/月,中工300/月,其他證書補貼參照證書管理制度,補貼每月隨工資全額發(fā)放;
9、項目地址:江蘇省(南京、鎮(zhèn)江、徐州、無錫、宿遷、淮安等),需服從項目調動;
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