職位描述
招聘培訓(xùn)員工關(guān)系綜合人力部門(mén)
1、負(fù)責(zé)公司的招聘管理及計(jì)劃，并按照要求篩選匹配的候選人，執(zhí)行招聘、甄選、面試、入職安置等工作；
2、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效等人力資源制度；
3、協(xié)助建立員工關(guān)系、組織員工關(guān)懷、新員工試用入職關(guān)懷引導(dǎo)溝通、組織生日會(huì)、團(tuán)建茶話等各項(xiàng)公司活動(dòng)；
4、協(xié)助建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作；
5、做好其他人事行政方面管理工作，負(fù)責(zé)員工人事檔案、勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等、意外險(xiǎn)更新購(gòu)?fù)ＹI(mǎi)；
6、新員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的組織與落實(shí)；每月考勤薪資的統(tǒng)計(jì)復(fù)核工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷優(yōu)先；
2、1-2年以上招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)招聘渠道、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、有親和力；
4、有餐飲行業(yè)或酒店及服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
新地中心(北門(mén))1201室
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