【崗位職責】
1、負責日常招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負責月度考勤的制作及月度績效數(shù)據(jù)的收集上報;
4、負責固定資產(chǎn)的管理及配合完成月度盤點工作;
5、日常行政后勤工作,辦公衛(wèi)生環(huán)境維護,網(wǎng)絡維護等;
6、公司制度及管理流程完善及不定期更新員工手冊、制度文件;
【崗位要求】
1)大專及以上學歷;行政人事工作經(jīng)驗兩年以上;
2)熟練操作 Word 、 Excel 、 PowerPoint 等辦公軟件;
3)熟練運用釘釘?shù)裙芾砉ぞ撸?
4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,還要有較強的保密意識;
5)具有良好的文字組織和語言表達能力,能獨立綜合性文字材料。
【工作時間】 8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
【薪資福利】
1.3500元+社保+節(jié)假日福利+工作餐+加班補助;
2.提供帶薪崗前培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和正規(guī)的職業(yè)生涯晉升空間; 3.整潔舒適的辦公環(huán)境,人性化管理方式;
4.不定期聚餐,每月不定期團建。