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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)對部門內(nèi)部銷售人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)；
2、每月根據(jù)團隊目標，下發(fā)個人任務(wù)并協(xié)助完成團隊任務(wù)。
3、定期召開部門營銷工作會議，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；
4、提高銷售人員風(fēng)險防范意識和風(fēng)險識別能力，把控業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督業(yè)務(wù)合規(guī)；與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，持續(xù)優(yōu)化策略及計劃。
任職要求：
1. 具有3年以上的銷售經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷，具備團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 善于學(xué)習(xí)、思維敏捷、客戶意識強、目標意識強，能承受工作壓力；
3. 具備出色的組織協(xié)調(diào)及跨部門溝通能力，較強的問題解決能力；
5. 有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
薪資待遇：
1.固定底薪+ 個人提成 +團隊分紅+ 獎金；
2.工作時間：上午9：00-12：00 下午13：30-18：00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
3. 節(jié)假日福利，定期聚餐，團建活動，良好辦公氛圍，人性化管理。