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【崗位職責(zé) 】
1、要具備產(chǎn)品規(guī)劃能力、支持戰(zhàn)略銷售任務(wù)；
2、產(chǎn)品迭代創(chuàng)新要有自己的見解，知道如何打造產(chǎn)品或者類目的核心競爭力；
3、能夠獨(dú)立完成對運(yùn)營端的支持和賦能（具體比如賣點(diǎn)提煉、市場分析等）；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)績效以及提成、激勵(lì)等方案；
5、具備戰(zhàn)略高度和經(jīng)營思維。
【任職要求】
1、至少5年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有多款成功產(chǎn)品運(yùn)營案例；
2、深刻理解跨境電商行業(yè)，熟悉相關(guān)法規(guī)和市場趨勢；
3、具備卓越的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
4、擁有豐富的跨境電商行業(yè)資源和人脈，能夠借助資源推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新；
5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)合作；
6、對新技術(shù)和解決方案有敏銳的洞察力，有助于推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新；
7、具備商業(yè)敏感性，能夠從商業(yè)角度思考產(chǎn)品策略；
8、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
【福利待遇】
1、9:00 至 18:00，小周周六：10:30至17:00，其中 12:00-13:30 為午休，每月采用單雙輪休制
2、個(gè)人發(fā)展：關(guān)注員工個(gè)人成長與職業(yè)發(fā)展，公司注重打造學(xué)習(xí)型組織，不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會；
3、崗位晉升：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔，有專業(yè)的薪酬和晉升機(jī)制，提供公平公正的平臺，定期做人才盤點(diǎn)， 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展；
5、員工活動(dòng)：企業(yè)文化活動(dòng)、各項(xiàng)興趣小組、不定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、周年慶等，讓大家快樂工作，認(rèn)真生活；
6、公司氛圍：舒適、整潔辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理；
7、其他福利：父母生日禮物、年度體檢、餐補(bǔ)等。
【重點(diǎn)】
老板非常Nice，這里沒有森嚴(yán)的職級和“辦公室政治”，我們希望營造一個(gè)開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境，在這里，開心工作，幸福生活！
企業(yè)文化：真誠、較真、批評、幫助