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    更新于 10月15日

    大區(qū)經(jīng)理

    1.5萬-3萬
    • 長春朝陽區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    東北大區(qū)
    1,負(fù)責(zé)整個大項(xiàng)目內(nèi)的項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)調(diào)度、拓展
    2,根據(jù)集團(tuán)、區(qū)域組織績效考核方案對滿意度綜合收入、綜合權(quán)責(zé)歸母稅前利潤、綜合收追繳率、現(xiàn)金流、拓展年化收入、地標(biāo)性產(chǎn)品招商、風(fēng)險客商歷史欠費(fèi)追繳等指標(biāo)負(fù)責(zé);
    3,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目案場服務(wù)、前期介入、承接查驗(yàn)交付等工作協(xié)調(diào)調(diào)度工作;
    4,協(xié)調(diào)、激勵、指導(dǎo)各項(xiàng)目各、部門專業(yè)化工作,提高客戶滿意度;
    5,解決重大投訴,應(yīng)急事件處理,
    6,及時完成數(shù)據(jù)管理體系的各項(xiàng)數(shù)據(jù),并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;對直接上級或其授權(quán)人的各項(xiàng)工作指令的實(shí)施過程及回復(fù)負(fù)責(zé),及時向公司反饋各類市場信息;
    7,根據(jù)區(qū)域管理部的要求,實(shí)施轄區(qū)內(nèi)區(qū)域客戶的開發(fā)、管理,通過定期的拜訪、溝通和管理,達(dá)成對應(yīng)的銷售指標(biāo)和各項(xiàng)工作要求;建立完善的區(qū)域客戶體系,實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場的可持續(xù)發(fā)展
    8,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T等相關(guān)政府機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)工作。
    9,負(fù)責(zé)轄區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過對轄屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵機(jī)制的引導(dǎo)實(shí)施,不斷提升區(qū)域銷售和區(qū)域人員績效;不斷發(fā)掘有潛力的人才,做好團(tuán)隊(duì)后備人才梯隊(duì)建設(shè);

    工作地點(diǎn)

    至遠(yuǎn)創(chuàng)谷

    職位發(fā)布者

    王思琪/專員

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
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