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崗位主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司考勤休假管理制度的日常檢查、落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司薪酬福利制度的草擬、修訂、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查工作。
3、負(fù)責(zé)員工工資、津貼、獎(jiǎng)金、福利、保險(xiǎn)、個(gè)稅等薪酬的日常核算和財(cái)務(wù)管理。
4、負(fù)責(zé)核算和申報(bào)公司應(yīng)繳的各種稅。
5、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作；負(fù)責(zé)維修合同業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)部的檔案管理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

資格要求：
1、性別、年齡：不限
2、學(xué)歷、專業(yè)：大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉銀行、金融相關(guān)業(yè)務(wù)，從事相關(guān)資金管理工作5年以上。
4、能力要求：熟悉會(huì)計(jì)核算；掌握材料采購(gòu)、付款的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)控制度；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，善于思考，深入現(xiàn)場(chǎng)。