崗位職責(zé):
職責(zé)和任務(wù):
1、使用帆軟決策系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)表開發(fā),確保公司各級(jí)管理層能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地獲取關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù);
2、參與公司流程梳理,通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別潛在的流程瓶頸,并提出改進(jìn)建議,以提高業(yè)務(wù)效率;
3、主導(dǎo)IT無紙化系統(tǒng)的搭建和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性和易用性;
4、與業(yè)務(wù)部門密切合作,了解他們的數(shù)據(jù)需求,制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集和分析計(jì)劃,提供決策支持;
5、分析和解釋大量的復(fù)雜數(shù)據(jù)集,提取關(guān)鍵見解,為業(yè)務(wù)決策提供戰(zhàn)略性建議;
6、持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。。
任職要求:
1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯分析思維和學(xué)習(xí)能力,積極主動(dòng)工作態(tài)度;
2、熟練SQL,FineReport/Excel ,若同時(shí)會(huì)熟練使用其他數(shù)據(jù)分析開發(fā)工具優(yōu)先;
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金:入職即為員工購(gòu)買社保、住房公積金(按照全額薪資購(gòu)買社保公積金);
2、豐厚的年終獎(jiǎng)金,年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金;
3、國(guó)家法定節(jié)假日(年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假、病假:)
4、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、婦女節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品、聚餐等;
5、食宿:公司免費(fèi)提供食宿,提供2人間公寓式住宿環(huán)境:
6、每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)體檢;
7、每年不定期組織員工旅游、團(tuán)建活動(dòng);