崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù);
2、配合研發(fā)部門密切合作開發(fā)試制新設(shè)備,革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)設(shè)備裝配質(zhì)量;
3、制定與實(shí)施裝配計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃;
4、協(xié)助上級主持與外包供應(yīng)商的價(jià)格談判;
5、編制部門預(yù)算,審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用;
6、協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程;
7、主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
3、5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理;
5、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;
6、系統(tǒng)掌握管理知識技能;
7、熟練操作辦公軟件;
8、具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。