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崗位職責(zé)：

一、項(xiàng)目管理：

1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行估價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃，把關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)路線、測(cè)算過(guò)程，把控報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成；

2、負(fù)責(zé)對(duì)重大估價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)把關(guān)和審核，確保估價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和合理性；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)擬簽約的項(xiàng)目提供專業(yè)的售前咨詢服務(wù)及對(duì)簽約后的項(xiàng)目提供專業(yè)的、有針對(duì)性的專業(yè)服務(wù)；

4、啟動(dòng)重大評(píng)估項(xiàng)目時(shí)，要組織參與重大評(píng)估項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)人員召開(kāi)專題會(huì)議，了解多方資訊，做好項(xiàng)目啟動(dòng)的籌備工作；

5、按公司《估價(jià)質(zhì)量管理制度》嚴(yán)格把關(guān)落實(shí)三級(jí)審核制度。

二、部門管理：

1、做好技術(shù)部門人員規(guī)劃，合理規(guī)劃崗位職責(zé)及分工；

2、根據(jù)《房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)范》，制定并完善估價(jià)工作流程，提升工作效率和工作結(jié)果的準(zhǔn)確性；

3、不定期組織技術(shù)部門學(xué)習(xí)專業(yè)培訓(xùn)和總結(jié)，不斷提高技術(shù)人員專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，敬職愛(ài)崗，杜絕炒單、兼職、泄露公司及客戶機(jī)密等損害公司利益的行為。

4、完成重大評(píng)估項(xiàng)目時(shí)，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織技術(shù)部門及相關(guān)業(yè)務(wù)人員認(rèn)真做好工作總結(jié)，并做好書(shū)面工作總結(jié)存檔備查。

5、掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)交易及價(jià)格的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，指導(dǎo)技術(shù)部門開(kāi)展評(píng)估工作；

6、 跟蹤和研究房地產(chǎn)估價(jià)領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法，推動(dòng)公司估價(jià)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。

三、資質(zhì)管理：

1、嚴(yán)格依照《技術(shù)部負(fù)責(zé)人制度》、《企業(yè)內(nèi)部管理制度》、《估價(jià)質(zhì)量管理制度》，按照協(xié)會(huì)資質(zhì)年審的要求，準(zhǔn)時(shí)、達(dá)標(biāo)完成各年度業(yè)績(jī)報(bào)告；

2、對(duì)提交上傳房估協(xié)、土估協(xié)系統(tǒng)的報(bào)告嚴(yán)格把關(guān)，杜絕出現(xiàn)不合格報(bào)告；

3、組織技術(shù)部門技術(shù)人員準(zhǔn)時(shí)完成每年度的繼續(xù)教育；認(rèn)真、積極參加房估協(xié)、土估協(xié)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)總結(jié)，及時(shí)向公司反饋學(xué)習(xí)到的行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)及評(píng)估報(bào)告出現(xiàn)的新問(wèn)題。

4、及時(shí)配合公司資質(zhì)年審的負(fù)責(zé)人開(kāi)展年審工作。

四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、 35－45歲，大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)估價(jià)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)；

2、 5年以上估價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師或土地估價(jià)師資格，雙證優(yōu)先；

3、熟悉深圳市相關(guān)的法律法規(guī)和政策，熟悉房地產(chǎn)估價(jià)流程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，掌握各種估價(jià)方法及技巧；

4、具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)；

5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求；

6、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和操守，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。

其他說(shuō)明：

1、工作時(shí)間：一周5天工作制，周末雙休。

2、工作地點(diǎn)：深圳龍崗坂田集團(tuán)大廈

3、匯報(bào)對(duì)象：重大項(xiàng)目（總經(jīng)理）

4、晉升通道：公司副總

5、團(tuán)隊(duì)規(guī)模：共5人，一名技術(shù)總監(jiān)，兩名估價(jià)師，兩名助理

6、薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+豐厚提成（優(yōu)秀人才面議）

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司

職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍好，企業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>