一、崗位JD
工作職責(zé)(該崗位需要做這些事情):
1、作為公司的超級(jí)員工,對(duì)新簽約合作的4S店進(jìn)行駐店、掌握店況、融入團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)銷售公司的【汽車大小修賠付保障產(chǎn)品】、【汽車延保服務(wù)產(chǎn)品】;
2、業(yè)務(wù)督導(dǎo)需要負(fù)責(zé)新人帶教培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)融入、輔助其轉(zhuǎn)正;單店穩(wěn)定后前往新店繼續(xù)駐店;
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)所有合作門(mén)店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)負(fù)責(zé),日常進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤,并通過(guò)會(huì)議經(jīng)營(yíng)、報(bào)表追蹤等方式,跟蹤、指導(dǎo)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成(業(yè)績(jī)達(dá)成、滲透率、用戶運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有銷售人員的銷售能力和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的巡檢,正反案例學(xué)習(xí)和分享,組織銷售人員參加各項(xiàng)培訓(xùn)課程;
5、執(zhí)行公司考勤等制度和企業(yè)文化的落地。
任職要求(我們需要這樣優(yōu)秀的你):
1、本科(能力優(yōu)秀者可放寬至大專),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車經(jīng)歷優(yōu)先;
2、能接受長(zhǎng)期和短期省內(nèi)出差;
3、具備較強(qiáng)的銷售能力(狼性)、培訓(xùn)帶教能力;
4、具備較強(qiáng)的(客訴)售后處理能力、溝通能力、關(guān)系維護(hù)能力。
其他信息:穩(wěn)定的收入,入職即繳納五險(xiǎn)一金、單休、上下班時(shí)間:08:30-17:30(與4S店保持一致)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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