職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系
1，協(xié)助制定公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2，制定招聘計劃和程序，開展招聘工作。
3，負(fù)責(zé)員工績效考核，薪酬福利管理，審核發(fā)放員工薪酬福利，協(xié)助不斷完善員工考核和薪酬激勵機(jī)制，促進(jìn)員工工作績效的持續(xù)改進(jìn)。
4，受理員工投訴，處理勞動爭議，進(jìn)行勞動訴訟。
5，負(fù)責(zé)本部門的日常事務(wù)管理，協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)與支持，組織管理下屬員工完成本職工作。
6，組織員工活動，促進(jìn)公司理念和企業(yè)文化的貫徹落實(shí)。
2，制定招聘計劃和程序，開展招聘工作。
3，負(fù)責(zé)員工績效考核，薪酬福利管理，審核發(fā)放員工薪酬福利，協(xié)助不斷完善員工考核和薪酬激勵機(jī)制，促進(jìn)員工工作績效的持續(xù)改進(jìn)。
4，受理員工投訴，處理勞動爭議，進(jìn)行勞動訴訟。
5，負(fù)責(zé)本部門的日常事務(wù)管理，協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)與支持，組織管理下屬員工完成本職工作。
6，組織員工活動，促進(jìn)公司理念和企業(yè)文化的貫徹落實(shí)。
工作地點(diǎn)
新疆聚順宏市政園林工程有限公司如家酒店后院藍(lán)色車庫門進(jìn)來3樓人資部
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職位發(fā)布者
霍文勝/人事經(jīng)理
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新疆東凱上和建設(shè)投資有限公司
新疆東凱上和建設(shè)投資有限公司成立于2014年5月19日，屬于國企混改制企業(yè)，主營房屋建筑、建筑安裝、市政工程、道路橋梁、水利水電工程、建筑裝飾、管道安裝、機(jī)械設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)工程、土石方工程、城市、道路照明工程，園林綠化工程等業(yè)務(wù)。
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