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1、根據公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經營目標，制定、規(guī)劃并實施年度季度商品企劃（含需求企劃、上市計劃、采購計劃、生產計劃、促銷計劃等）；
2、建立商品利潤模型、規(guī)劃商品利潤分配機制、建立商品目錄管理體系、制定具有市場競爭力的價格體系等支持運營體系；
3、按照計劃時間節(jié)點嚴格監(jiān)控生產進度，對異常情況及時提出處理建議；
4、負責市場信息調研及分析，向研發(fā)部門提供信息反饋，市場價格折扣的體系標準監(jiān)控，并參與公司每季最終產品設計評審；
5、負責全渠道貨品流轉、實現商品價值***化，全面監(jiān)控商品進出存數據；
6、統(tǒng)籌安排各季線上商品，負責各類數據的統(tǒng)計和分析（銷售額、銷售額達成率、下定單款式比例、暢銷款式、未下單款式等）；
7、統(tǒng)籌制定周、月、年報商品報表，持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標；
8、負責各類銷售數據的統(tǒng)計與分析，科學調配貨，提高商品周轉率，合理有效控制并達成全年庫存目標；
9、建立并完善電商商品企劃和商品流通管理流程及管理體系，建立商品部各項工作流程和工作標準；
10、建立和管理高素質的商品運營團隊，制定部門人員激勵、考核、培訓制度；
11、完成上級領導下達的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、5年以上電商行業(yè)商品企劃和管理經驗、 有10人以上團隊管理經驗及女裝行業(yè)經驗，有商品總監(jiān)經驗者優(yōu)先考慮；
3、對數據有極強的分析能力和宏觀調控能力，并能利用分析結果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強， 樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強。