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一、職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下五星級大酒店資產(chǎn)及運(yùn)營管理工作；
2、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，完成五星級酒店管理公司經(jīng)營、管理目標(biāo)；負(fù)責(zé)所屬五星級酒店年度經(jīng)營目標(biāo)的制定，監(jiān)督年度經(jīng)營目標(biāo)的落地執(zhí)行情況；
3.、建立五星級酒店管理公司運(yùn)行機(jī)構(gòu)機(jī)制，制定、組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行酒店管理公司各項(xiàng)制度及工作流程、健全酒店管理企業(yè)管理體系；
4、負(fù)責(zé)所屬五星級酒店項(xiàng)目成本收益測算，籌建期、運(yùn)營期等全周期酒店項(xiàng)目管理和落地；
5、把控五星級酒店品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、造價標(biāo)準(zhǔn)、品牌推廣、物資標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、市場的定位等；
6、與社會各界建立并保持良好的公共關(guān)系，推動品牌和價值宣傳措施，樹立酒店品牌形象；
7、完成公司交代的其他事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、45歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，酒店管理、營銷管理、市場管理等相關(guān)專業(yè)。要求具備10年以上知名星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有五星級或豪華型酒店管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具備豐富全面的五星級酒店經(jīng)營管理能力，熟悉酒店行業(yè)規(guī)定和各環(huán)節(jié)的工作流程；具有很強(qiáng)的市場開拓能力的和營銷能力；
3、形象良好，抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力；
4、有重慶本地項(xiàng)目實(shí)際工作經(jīng)歷。