1. 全面負(fù)責(zé)京東國際膳食營養(yǎng)保健品品牌旗艦店的日常運(yùn)營、規(guī)劃及管理工作,制定并執(zhí)行店鋪年度、季度、月度銷售目標(biāo)與運(yùn)營策略,確保達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),推動(dòng)店鋪業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
2. 深入研究京東國際平臺(tái)規(guī)則、算法及市場動(dòng)態(tài),結(jié)合競爭對手情況,優(yōu)化店鋪頁面布局、產(chǎn)品展示、關(guān)鍵詞策略等,有效提升店鋪的搜索排名、流量及轉(zhuǎn)化率。
3. 統(tǒng)籌店鋪商品管理,包括選品規(guī)劃、上新安排、庫存監(jiān)控與優(yōu)化等。與采購、供應(yīng)鏈等部門緊密協(xié)作,保障商品供應(yīng)的及時(shí)性、穩(wěn)定性,合理控制庫存周轉(zhuǎn),避免缺貨或庫存積壓現(xiàn)象。
(二)營銷推廣與活動(dòng)策劃
1. 依據(jù)京東國際平臺(tái)特點(diǎn)及店鋪定位,制定并執(zhí)行全面的營銷推廣方案,涵蓋京東各類促銷活動(dòng)(如 618、雙 11 等)、日常推廣活動(dòng)以及新品推廣活動(dòng)等。熟練運(yùn)用京東平臺(tái)的推廣工具(如京東快車、京挑客等),結(jié)合膳食營養(yǎng)保健品特性及目標(biāo)受眾,提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、點(diǎn)擊率與購買轉(zhuǎn)化率。
2. 負(fù)責(zé)與外部合作機(jī)構(gòu)(如廣告公司、達(dá)人機(jī)構(gòu)等)開展合作項(xiàng)目,包括達(dá)人直播帶貨、品牌聯(lián)合推廣等,拓寬營銷渠道,增強(qiáng)品牌知名度與影響力。
3. 對營銷活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,根據(jù)效果評估及時(shí)調(diào)整優(yōu)化營銷方案,實(shí)現(xiàn)營銷資源的高效利用,確保營銷效果最大化。
(三)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
1. 建立健全店鋪的客戶服務(wù)體系,制定客服工作流程與標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督客服團(tuán)隊(duì)日常工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確回復(fù)客戶咨詢,高效處理客戶投訴,切實(shí)提高客戶滿意度與忠誠度。
2. 密切關(guān)注客戶反饋與評價(jià),收集整理客戶需求及意見,定期向公司相關(guān)部門反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)改進(jìn)提供有力依據(jù)。
3. 制定并執(zhí)行客戶關(guān)系維護(hù)計(jì)劃,通過會(huì)員制度、專屬優(yōu)惠、回訪等方式,增強(qiáng)客戶粘性,促進(jìn)客戶二次購買及長期消費(fèi)。
(四)團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
1. 組建并管理一支專業(yè)、高效的京東國際店鋪運(yùn)營團(tuán)隊(duì),涵蓋運(yùn)營專員、美工、客服等崗位人員。明確各崗位工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。
2. 憑借自身具備的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成店鋪各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。
3. 與公司內(nèi)外各部門(如市場部、產(chǎn)品部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)部門、國際物流公司、保稅倉等)保持良好溝通與協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決店鋪運(yùn)營過程中出現(xiàn)的各類問題,確保公司整體業(yè)務(wù)流程順暢運(yùn)行。
(五)進(jìn)口清關(guān)及保稅倉管理
1. 熟悉并掌握產(chǎn)品進(jìn)口清關(guān)流程,確保膳食營養(yǎng)保健品能夠順利通過海關(guān)檢驗(yàn)檢疫,合規(guī)進(jìn)入國內(nèi)市場。與報(bào)關(guān)行、貨代等相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,及時(shí)處理清關(guān)過程中出現(xiàn)的各類問題。
2. 了解保稅倉入倉、出倉流程以及保稅倉產(chǎn)品管理規(guī)范,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品在保稅倉的存儲(chǔ)、盤點(diǎn)、調(diào)撥等工作,保障保稅倉內(nèi)產(chǎn)品的安全、有序管理,提高倉儲(chǔ)運(yùn)作效率。
三、任職要求
(一)經(jīng)驗(yàn)要求
1. 擁有 2 年及以上膳食營養(yǎng)保健品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售渠道等有深入了解。
2. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)和運(yùn)營任務(wù)。
3. 有京東國際平臺(tái)或其他電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則、營銷推廣手段及客戶服務(wù)流程。
4. 若有從事過保健品京東國際旗艦店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),由0-1品牌店鋪搭建者將予以優(yōu)先考慮。
(二)知識(shí)技能
1. 精通京東國際平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則、后臺(tái)操作流程以及各類推廣工具(如京東快車、京挑客等)的使用。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如京東商智等)對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括流量分析、銷售分析、客戶分析等,并據(jù)此制定有效的運(yùn)營策略。
3. 擁有出色的營銷策劃能力,能根據(jù)不同營銷目標(biāo)和市場情況,制定針對性強(qiáng)、可操作性高的營銷推廣方案。
4. 熟悉產(chǎn)品進(jìn)口清關(guān)流程、保稅倉入倉和出倉流程以及保稅倉產(chǎn)品管理規(guī)范,具備處理相關(guān)事務(wù)的能力。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與公司內(nèi)部各部門及外部合作機(jī)構(gòu)有效溝通協(xié)作。
(三)個(gè)人素質(zhì)
1. 對膳食營養(yǎng)保健品行業(yè)充滿熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能快速適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢。
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3. 具備良好的英語讀寫能力,便于處理與海外供應(yīng)商、合作伙伴等的英文郵件及文件(因涉及京東國際平臺(tái),有海外業(yè)務(wù)往來需求)。
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