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【保 障 】：人事直接面試、沒(méi)有任何服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等！
【福 利 】：入職不違紀(jì)，可以報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)、體檢費(fèi)！滿(mǎn)15天可預(yù)支工資！
———保留好自己的車(chē)票、可申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)———
公司承諾
【激勵(lì)獎(jiǎng)】：公司短期工入職滿(mǎn)一月后、表現(xiàn)優(yōu)異的給予現(xiàn)金1000-3000元
一、薪資待遇
【薪資待遇】：【360】元/天，【9360】元/月
【工作時(shí)間】：月保底26天，做六休一，可申請(qǐng)加班，多勞多得
【預(yù)支】：入職一周后，可預(yù)支【1500】元生活費(fèi)
【入職福利】：可享受內(nèi)部?jī)r(jià)購(gòu)買(mǎi)【iPhone 15】，每人限購(gòu)一臺(tái)
【薪資發(fā)放】：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，我們承諾不拖、不欠、不壓工資
————新人入職35天額外發(fā)3000————
二、招聘要求
【年齡】16-47周歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
【要求】身體健康
【學(xué)歷】26個(gè)英文字母會(huì)背會(huì)寫(xiě)
三、晉升空間
【管理階層】：普工 線長(zhǎng) 領(lǐng)班 主管 課長(zhǎng)
【技術(shù)階層】：普工 技術(shù)員 助理工程師 工程師
【晉升方法】：4次升職考核的機(jī)會(huì)，另提供出國(guó)進(jìn)修機(jī)會(huì)（公司出資）
四、福利待遇
[衣]：公司免費(fèi)共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保用品。
[食]：公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。
[住]：公司免費(fèi)提供6人間空調(diào)宿舍，內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書(shū)桌等生活設(shè)施。
[行]：公司提供宿舍和工廠之間的交通班車(chē)，另周末設(shè)置班車(chē)通往市中心購(gòu)物區(qū)。
[保]：公司按勞動(dòng)法為員工繳納【五險(xiǎn)一金】，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和 。
——— 外地求職者當(dāng)天辦理入職、直接安排住宿———
五、報(bào)到須知
【天】面試—簽訂勞動(dòng)合同—安排住宿—體檢—公司報(bào)到—發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù)；【第二天】正式上班