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【保 障 】：人事直接面試、沒有任何服裝費、培訓費、押金等！
【福 利 】：入職不違紀，可以報銷車費、體檢費！滿15天可預支工資！
———保留好自己的車票、可申請報銷———
公司承諾
【激勵獎】：公司短期工入職滿一月后、表現(xiàn)優(yōu)異的給予現(xiàn)金1000-3000元
一、薪資待遇
【薪資待遇】：【360】元/天，【9360】元/月
【工作時間】：月保底26天，做六休一，可申請加班，多勞多得
【預支】：入職一周后，可預支【1500】元生活費
【入職福利】：可享受內(nèi)部價購買【iPhone 15】，每人限購一臺
【薪資發(fā)放】：每月10號準時發(fā)放工資，我們承諾不拖、不欠、不壓工資
————新人入職35天額外發(fā)3000————
二、招聘要求
【年齡】16-47周歲，無需經(jīng)驗
【要求】身體健康
【學歷】26個英文字母會背會寫
三、晉升空間
【管理階層】：普工 線長 領(lǐng)班 主管 課長
【技術(shù)階層】：普工 技術(shù)員 助理工程師 工程師
【晉升方法】：4次升職考核的機會，另提供出國進修機會（公司出資）
四、福利待遇
[衣]：公司免費共4套冬夏發(fā)放工作服等相應勞保用品。
[食]：公司免費提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。
[住]：公司免費提供6人間空調(diào)宿舍，內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設(shè)施。
[行]：公司提供宿舍和工廠之間的交通班車，另周末設(shè)置班車通往市中心購物區(qū)。
[保]：公司按勞動法為員工繳納【五險一金】，員工離職時可轉(zhuǎn)出和 。
——— 外地求職者當天辦理入職、直接安排住宿———
五、報到須知
【天】面試—簽訂勞動合同—安排住宿—體檢—公司報到—發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù)；【第二天】正式上班