主要職責(zé)
●深入研究目標(biāo)用戶群體(商務(wù)人士)的職場(chǎng)或社交相關(guān)痛點(diǎn),制定清晰的用戶畫(huà)像和場(chǎng)景地圖
●確定產(chǎn)品的核心定位和發(fā)展方向,并制定有效路徑進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證
●熟悉商務(wù)社交領(lǐng)域的商業(yè)模式,制定發(fā)展計(jì)劃
●帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展和迭代,協(xié)調(diào)技術(shù),市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
●制定產(chǎn)品核心指標(biāo)體系(北極星指標(biāo)等),建立數(shù)據(jù)追蹤和分析框架
任職要求
●7年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有社交產(chǎn)品或商務(wù)行業(yè) 產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
●熟悉國(guó)內(nèi)外主流社交產(chǎn)品,對(duì)商務(wù)社交及熟人社交有獨(dú)到的見(jiàn)解
●出色的產(chǎn)品分析能力,能夠快速理解用戶需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的產(chǎn)品方案
●結(jié)果導(dǎo)向,強(qiáng)大的執(zhí)行力和抗壓能力