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（一）崗位職責
1.開展業(yè)務范圍內各領域政策和技術研究，組織相關頂層設計規(guī)劃、管理辦法、實施方案等編制；
2.協(xié)助部門負責人開展公司項目管理工作，組織實施評審、立項、監(jiān)督考核、驗收結題等項目全生命周期管理工作；
3.協(xié)助部門負責人對外提供業(yè)務范圍內各領域咨詢、培訓等技術服務；
4.協(xié)助部門負責人開展公司經(jīng)營計劃、投資計劃等經(jīng)營發(fā)展專項計劃，以及中長期發(fā)展規(guī)劃等關鍵性戰(zhàn)略編制或建議，協(xié)助負責公司日常經(jīng)營管理分析；
5.負責部門技術創(chuàng)新、知識管理、技術能力和團隊建設等日常技術管理工作；
6.完成公司和上級交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.本科及以上學歷，計算機、軟件、大數(shù)據(jù)、人工智能、經(jīng)管等相關專業(yè)，3年以上團隊管理經(jīng)驗。中共黨員或擁有碩士及以上學歷者優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當放寬限制條件；
2.5年以上數(shù)字政府項目管理、規(guī)劃研究工作經(jīng)驗，深入理解數(shù)字政府、數(shù)據(jù)領域的發(fā)展趨勢、市場需求；
3.具備較強的市場洞察力和商業(yè)分析能力，熟悉數(shù)字領域相關政策法規(guī)，具備一定的政策解讀和應用能力；
4.具備規(guī)劃管理和團隊管理能力，能夠高效推進工作實施，確保工作質量。