職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、員工各項(xiàng)福利的審核與管理，以及招聘工作；
任職要求：
1、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、員工各項(xiàng)福利的審核與管理，以及招聘工作；
3、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
4、維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題
4、維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題
5、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
捷途汽車|邢臺(tái)途發(fā)體驗(yàn)中心
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