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招聘啟示
井下輔助打鉆工 100人
* 應(yīng)聘條件：
一，企業(yè)合同工
1，年齡18-35周歲，要求學(xué)歷：高中以上。
2，身體健康，熱愛煤炭事業(yè)，并愿意從事井下工作
3，無違法犯罪記錄。
二，項(xiàng)目用工
1.年齡36-50周歲，要求學(xué)歷：高中以上。
4.能夠認(rèn)同河南能源集團(tuán)企業(yè)文化，有較強(qiáng)責(zé)任心、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、能吃苦耐勞服從分配。
2.身體健康，熱愛煤炭事業(yè)，并愿意從事井下工作。
3.無違法犯罪記錄
5.具有媒礦井下打鉆經(jīng)驗(yàn)、特有煤礦特種作業(yè)證或有其他爆礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
6.待面試體檢合格正式入職時(shí)，簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
* 薪酬、福利待遇：
簽訂時(shí)間在三年以內(nèi)，項(xiàng)目結(jié)束后解除勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
員工入職后即簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，能夠按月度規(guī)定出勤，綜合工資：每月10000元左右，多勞多得，企業(yè)依法繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。
* 對(duì)新入職員工獎(jiǎng)勵(lì)：
新入職員工前三個(gè)月出勤都能達(dá)到規(guī)定班數(shù)的，在第四個(gè)月效益工資中給予一次性增提1000元，連續(xù)六個(gè)月出勤都能達(dá)到規(guī)定班數(shù)的，在第七個(gè)月效益工資中再給予一次性增提1000元，連續(xù)十二個(gè)月出勤都能達(dá)到規(guī)定班數(shù)的，在第十三個(gè)月效益工資中再給予一次性增提2000元。
* 招聘程序：
原標(biāo)題：《井下輔助打鉆工 / 國企煤礦 / 月入過萬》