一、職位描述
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃,進(jìn)行工作分析,完成崗位職位說(shuō)明書;
2、發(fā)布職位信息,簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試;
3、跟蹤評(píng)估新入職人員的工作進(jìn)展,持續(xù)更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、維護(hù)并拓展招聘渠道,與各渠道建立良好合作關(guān)系
二、任職要求:
1、積極主動(dòng),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力(能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2、踏實(shí)、穩(wěn)定、熟練使用辦公軟件;
3、具有較好的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,抗壓性較強(qiáng)
4、能到駐馬店項(xiàng)目出差或長(zhǎng)駐,支援項(xiàng)目工作;
三、【薪酬福利】
1、無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效500+招聘提成(階梯提成),多勞多得,綜合薪資6000以上,月休6-7天,單雙輪休;
2、員工福利:各類帶薪休假+社保。
鄭州 - 二七區(qū)
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