崗位職責(zé):
1、協(xié)助綜合經(jīng)理做好本部門行政管理、人事管理等工作;
2、具體負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保密工作;
3、具體負(fù)責(zé)公司例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要編輯工作;
4、具體負(fù)責(zé)員工每月考勤的監(jiān)督、匯總工作;
5、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,員工歸屬感;
6、配合支持公司對(duì)外人事、行政事務(wù)工作;
7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,40歲以下;
2、有房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)公司工作流程及組織架構(gòu);
4、有一定的抗壓能力,善于溝通。