工作職責(zé)
1.負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達
5、負責(zé)考勤核算
6、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
任職要求:
1、熟練應(yīng)用辦公軟件;
2、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。