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1、負責在當地完成團隊籌建和管理工作。
2、制定KPI 考核方案體系，帶領團隊完成生產目標。
3、在這里，我們擁有；
①、上不封頂的收入體系；
②、步步為贏的培訓體系；
③、全面保障的福利體系；
④、雙向的駐地指導服務；
⑤、免費的扶持人員招募。
4，收集并及時向總部反饋員工和項目運營中的問題。
5，學習團隊管理運營知識，組建團隊，對團隊和隊伍進行管理和輔導。
6，培訓制度：公司提供系統(tǒng)完善的管理培訓制度，不同時期不同培訓，因地因材施教。
7，限額開放，全國百個名額虛位以待。