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【公司簡(jiǎn)介】
公司行業(yè)：鞋類-時(shí)裝nv鞋
用戶畫像：30-45歲，精致媽媽、上班白領(lǐng)
銷售模式：To C 直播銷售
視頻平臺(tái)：抖音、快手、淘天、小紅書、視頻號(hào)等
運(yùn)營(yíng)品牌：吳大叔女鞋
現(xiàn)有帳號(hào)：穿高跟鞋的吳大叔
【您即將獲得的】
1、公司福利
年假（入職一年擁有3天年假，免費(fèi)體檢福利）。
每周一下午茶、生日禮物、每月不定時(shí)團(tuán)建，轉(zhuǎn)正儀式等禮物。
2、薪資待遇
薪資區(qū)間7-10K，詳情面試根據(jù)能力定薪
3、上班時(shí)間
朝九晚六，單休
【我們需要您做的】
1、價(jià)格監(jiān)控與管理
每日/周/月定期監(jiān)控線上線下各銷售渠道的品牌商品價(jià)格執(zhí)行情況，確保所有銷售點(diǎn)均遵循公司設(shè)定的最終銷售價(jià)格。
一旦發(fā)現(xiàn)破價(jià)行為，立即進(jìn)行調(diào)查，分析破價(jià)原因，包括但不限于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、內(nèi)部操作失誤等，并根據(jù)公司政策采取相應(yīng)處罰措施。
跟蹤處理結(jié)果，確保違規(guī)情況得到及時(shí)糾正，并向管理層匯報(bào)重大違規(guī)事件及處理進(jìn)展。
2、規(guī)則與制度制定及優(yōu)化
定期評(píng)估現(xiàn)有價(jià)格管理制度的有效性，收集銷售團(tuán)隊(duì)的反饋，不斷優(yōu)化流程，提升管理效率。
組織或參與價(jià)格管理相關(guān)的培訓(xùn)會(huì)議，提升銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)價(jià)格政策的理解和執(zhí)行力。
3、協(xié)調(diào)溝通
作為銷售團(tuán)隊(duì)與市場(chǎng)部門、財(cái)務(wù)部門之間的橋梁，就價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等進(jìn)行有效溝通，確保信息準(zhǔn)確無誤地傳遞。
協(xié)調(diào)解決因價(jià)格問題引起的內(nèi)外部糾紛，維護(hù)良好的客戶關(guān)系和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。
【我們希望您具備的】
1、專業(yè)知識(shí)與技能：
具備市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉零售行業(yè)價(jià)格管理機(jī)制。
精通Excel等辦公軟件，能高效處理和分析數(shù)據(jù)，快速識(shí)別價(jià)格異常。
了解相關(guān)法律法規(guī)，特別是與價(jià)格管理、反壟斷相關(guān)的政策規(guī)定。
2、分析與解決問題能力：
強(qiáng)大的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠深入挖掘破價(jià)背后的原因，提出有效的解決方案。面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)，能夠冷靜分析，迅速做出決策，并有效執(zhí)行。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力：
出色的溝通技巧，能夠跨部門有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源，解決沖突。
能夠清晰地向不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員解釋價(jià)格政策，提升團(tuán)隊(duì)遵從性。
4、責(zé)任心與誠信：
高度的工作責(zé)任心，對(duì)待價(jià)格監(jiān)控工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不容忍任何違規(guī)行為。
堅(jiān)守職業(yè)道德，保護(hù)公司利益，同時(shí)公平公正地處理每一起違規(guī)事件。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)力：
對(duì)市場(chǎng)變化保持敏感，主動(dòng)學(xué)習(xí)最新的價(jià)格管理理念和工具，不斷提升自我。能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境，靈活調(diào)整價(jià)格管理策略，以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
吳大叔女鞋，期待你的加入！一起升級(jí)打怪，分肉吃！！！