崗位職責(zé):
1.與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,了解客戶的人力資源需求,包括招聘、培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等方面。
2.積極開拓新客戶,通過市場調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)搜索、參加行業(yè)活動等方式,尋找潛在的企業(yè)客戶,并建立聯(lián)系。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按量完成。
4.領(lǐng)導(dǎo)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計劃,分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 3 年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備出色的溝通能力、談判能力和銷售技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
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