職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)材料的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)材料、工器具的接收、驗(yàn)證、驗(yàn)收、標(biāo)識(shí)、堆碼、保管、盤點(diǎn)、發(fā)放等工作，保證帳物相符；
3、建立工器具、材料領(lǐng)用、出庫(kù)臺(tái)賬，每月庫(kù)存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔；
4、負(fù)責(zé)做好相關(guān)材料、工器具庫(kù)區(qū)、堆場(chǎng)的防火、防雨、防盜等日常安全措施；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)材料、工器具存放區(qū)域及所管材料的日常巡視工作，并做好巡視記錄。
任職要求：
1、35周歲以下，倉(cāng)庫(kù)物資管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，有海外倉(cāng)庫(kù)管理優(yōu)先；
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫(kù)的電腦開單及錄入記賬工作；
3、能認(rèn)識(shí)常用的五金工器具；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理，能吃苦；
5、能夠熟練掌握使用word、excel；
6、愿意長(zhǎng)期在印尼工作。
1、負(fù)責(zé)相關(guān)材料的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)材料、工器具的接收、驗(yàn)證、驗(yàn)收、標(biāo)識(shí)、堆碼、保管、盤點(diǎn)、發(fā)放等工作，保證帳物相符；
3、建立工器具、材料領(lǐng)用、出庫(kù)臺(tái)賬，每月庫(kù)存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔；
4、負(fù)責(zé)做好相關(guān)材料、工器具庫(kù)區(qū)、堆場(chǎng)的防火、防雨、防盜等日常安全措施；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)材料、工器具存放區(qū)域及所管材料的日常巡視工作，并做好巡視記錄。
任職要求：
1、35周歲以下，倉(cāng)庫(kù)物資管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，有海外倉(cāng)庫(kù)管理優(yōu)先；
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫(kù)的電腦開單及錄入記賬工作；
3、能認(rèn)識(shí)常用的五金工器具；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理，能吃苦；
5、能夠熟練掌握使用word、excel；
6、愿意長(zhǎng)期在印尼工作。
工作地點(diǎn)
大K小K島
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職位發(fā)布者
余劍英/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
都市環(huán)保印度尼西亞環(huán)境保護(hù)和能源綜合利用有限公司國(guó)家級(jí)環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)，簡(jiǎn)稱“都市環(huán)保”，英文縮寫"CCEPC"。坐落于湖北省武漢市，隸屬世界500強(qiáng)央企中國(guó)五礦集團(tuán)。都市環(huán)保印尼公司：英文縮寫"PT.CCEPC"是集雄厚的專業(yè)技術(shù)實(shí)力、工程實(shí)施能力和資源整合能力于一體，在能源化工、環(huán)保電力、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民用建筑等多領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展的國(guó)際化綜合型工程公司，注冊(cè)資本100億印尼盾。公司立足于印度尼西亞，傳承二十余年技術(shù)研究、咨詢、設(shè)計(jì)、設(shè)備成套供貨、工程總承包建設(shè)、工程運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)和完善的服務(wù)體系，始終與世界先進(jìn)技術(shù)同步,持續(xù)專注于提供完善的工業(yè)園區(qū)系統(tǒng)解決方案。主營(yíng)業(yè)務(wù)：能源清潔高效利用、污水污泥處理、固廢處理、廢氣治理、環(huán)境修復(fù)。人才培養(yǎng)：設(shè)職能管理、研發(fā)、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等多條職業(yè)發(fā)展通道，豐富的企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，新員工導(dǎo)師制，定制化人才培養(yǎng)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展。企業(yè)文化：倡導(dǎo)“管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新”的管理理念，秉承“以人為本”的人才理念和“求實(shí)、認(rèn)真、合作、進(jìn)取”的企業(yè)文化，為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境與和諧組織氛圍，充分認(rèn)可每一位員工的付出，為優(yōu)秀的都市環(huán)保人提供優(yōu)厚的薪酬福利、完善的培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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